Le master le plus coté pour la PTO en France selon le classement Thotis 2025. Fort ancrage clinique et ergonomique, recherche reconnue internationalement. Accès direct aux grands organismes de recherche (INRS, ANACT).

Parcours TOP de l’Université Paris Cité. Double orientation clinique du travail et psychologie des organisations. Laboratoire de recherche LAPPS reconnu. Forte dimension intervention organisationnelle.

La formation phare du CNAM, accessible dès Bac+2. Pilotée par la chaire de psychologie du travail (Bobillier Chaumon). Cours du soir, week-ends ou journées. Compatible avec l’emploi. Donne accès au titre légal de psychologue.

Master universitaire délivré par le CNAM via l’INETOP (Institut national d’étude du travail et d’orientation professionnelle). Spécifique sur les parcours professionnels, la santé et l’orientation. Reconnu dans tout l’espace européen.

Le seul master universitaire de psychologie entièrement à distance via l’Institut d’Enseignement à Distance. Comprend 780h de stage obligatoire. Idéal pour les étudiants ne pouvant pas se déplacer quotidiennement.

L’EPP est la seule école privée française dont le diplôme (cosigné avec l’Institut Catholique de Paris) ouvre au titre légalement protégé de psychologue. Fondée en 1951. Formation en 5 ans avec 1 200h de stages minimum. Spécialisation PTO dès la 4e année (parcours PPO). Apprentissage possible dans le parcours PTO. Double diplôme HEC Montréal disponible. 730 étudiants sur le campus parisien. Taux d’insertion : 98 %.

Formation de référence en ARA. Laboratoire GRePS reconnu. Fort ancrage sur l’intervention organisationnelle, la prévention des RPS et la QVT. Réseau d’alumni actif dans les grandes entreprises de la région.

Formation créée en 1975 (ex-DESS). Axée sur le management du changement et la sécurité. Le M2 ouvrira à l’alternance en 2026. Formation continue possible. Fort partenariat avec les industries alpines (énergie, aéronautique).

Le CNAM ARA propose la formation au titre de psychologue du travail en modalité hybride (présentiel + FOAD). Idéal pour les professionnels en activité. Cours en soirée et week-ends. Financement CPF possible.

L’UCLy propose une Licence de psychologie en convention officielle avec l’Université Lumière Lyon 2 : les diplômés UCLy bénéficient d’un accès de droit au Master PSTO (Psychologie du travail) de Lyon 2. Effectifs réduits, suivi personnalisé, pédagogie humaniste. L’UCLy propose aussi un DU doctoral avec parcours psychologie sociale et du travail pour les psychologues en exercice.

L’EPP est la seule école privée française dont le diplôme (cosigné avec l’ICP) ouvre au titre légalement protégé de psychologue. Fondée en 1951, campus Lyon ouvert depuis 1996. Formation de 5 ans avec 1 200h de stages. Spécialisation PTO en 4e et 5e année (parcours PPO). Apprentissage possible en parcours PPO. Double diplôme HEC Montréal disponible. 420 étudiants à Lyon.

Troisième établissement du classement national (Thotis 2025). Parcours classique de référence, excellente réputation sur l’ergonomie cognitive. Fort réseau dans les secteurs aéronautique et spatial (Airbus, Thales, CNES).

Parcours classique avec forte orientation pratique. Réseau régional actif (entreprises, organismes publics, cabinets de conseil). Pression de candidature élevée — une des formations les plus demandées du Sud de la France.

Formation CNAM en Occitanie, à Montpellier. Cours du soir et week-ends, compatible avec l’emploi. Financement CPF. Complément idéal pour les professionnels RH, managers ou consultants souhaitant évoluer vers le titre de psychologue.

Formation complète intégrant orientation professionnelle et psychologie des organisations. L’une des moins sélectives des grandes villes universitaires (seulement 278 candidats pour 19 places). Bonne insertion dans le tissu économique bordelais.

Le CNAM NA propose la formation sur plusieurs sites en Nouvelle-Aquitaine. Modalités hybrides disponibles. Points d’accueil à Bordeaux, Bayonne, Poitiers. Compatible avec l’emploi.

Ancré dans la tradition industrielle du Nord, ce master aborde intensément les mutations du travail, la santé au travail et les RPS. Fort réseau dans les grandes entreprises régionales et les organismes de prévention (CARSAT, DIRECCTE).

Spécialité très distinctive axée sur l’ergonomie et les facteurs humains. Approche systémique du travail. Partenariats avec les industries de Picardie. Profil recherché : ingénieurs en reconversion ou psychologues du travail spécialisés sécurité.

Le CNAM Hauts-de-France délivre le titre de psychologue du travail à Lille. Code RNCP37813, valable jusqu’en 2028. Formation compatible avec l’emploi — cours du soir et week-ends. Accès dès Bac+2.

Particularité unique : propose 5 places en apprentissage en plus des 15 places en formation initiale. Forte orientation internationale (proximité allemande). Excellente insertion dans le tissu industriel alsacien (automobile, pharmacie, chimie).

Spécialité originale croisant psychologie du travail, évaluation professionnelle et gestion des risques psychosociaux. Adossé à l’équipe INTERPSY. Partenariats avec les industries lorraines et les organismes de prévention.

Formation solide dans une ville universitaire dynamique. Bonne insertion régionale. Moins sélectif que Paris ou Lyon (225 candidats pour 15 places), ce qui n’en fait pas moins une formation de qualité reconnue.

Le CNAM Grand Est propose le titre en plusieurs villes : Strasbourg, Metz, Reims. Cours du soir et week-ends. Possibilité d’alternance dans certaines villes. Réseau d’accompagnement actif.

L’une des formations les plus accessibles de France en termes de sélectivité (201 candidats pour 23 places). Double orientation recherche et intervention. Partenariats avec les grandes entreprises de l’industrie nantaise et les organismes de protection sociale.

Formation CNAM à Nantes accessible aux professionnels en activité. Cours du soir et week-ends. Idéal pour les DRH, assistants sociaux du travail, conseillers en insertion souhaitant accéder au titre de psychologue.

Formation solide en Bretagne. Orientation forte vers l’intervention et le conseil en organisations. Réseau régional actif avec les entreprises bretonnes (agroalimentaire, numérique, industries navales). Bonne insertion professionnelle locale.

Formation ancrée dans le tissu industriel et économique normand. Partenariats avec les entreprises locales (aéronautique, industrie, services). Profil équilibré entre formation initiale et ouverture à la formation continue.

Formation CNAM en Normandie. Cours du soir et week-ends. Accessible aux professionnels en activité. Financement CPF. L’un des rares territoires où les deux voies (université + CNAM) coexistent dans la même ville.

Formation à Aix-Marseille, la plus grande université française. Accès au LEST (Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail). Fort réseau dans les grandes entreprises de la région (logistique, tourisme, numérique).

Parcours original conjuguant psychologie du travail et GRH. Spécificité “ingénierie RH” qui ouvre des débouchés dans les cabinets de conseil et les directions RH. Proximité Monaco et tissu économique franco-italien.

Le CNAM La Réunion propose le titre de psychologue du travail dans les DOM. Formation hybride présentiel/distance. Répond au besoin croissant de professionnels de la santé mentale au travail dans les territoires ultramarins.

Formation accessible depuis les Antilles et la Guyane, principalement en mode FOAD (Formation Ouverte et à Distance). Points d’appui CNAM présents à Pointe-à-Pitre et Fort-de-France. Accompagnement individualisé.