L’INRS a publié en octobre 2024 son rapport annuel sur les risques professionnels en France. Les risques psychosociaux y occupent, pour la quatrième année consécutive, la première place parmi les causes de souffrance au travail déclarée.
Les chiffres clés du rapport
- 35% des travailleurs français exposés à au moins un facteur de RPS majeur
- 58% des personnes exposées déclarent souffrir de stress chronique
- 41% signalent des conflits de valeur
- 38% souffrent d’un manque d’autonomie
- 22% font état de comportements hostiles, dont harcèlement moral
- 3,2 milliards d’euros : coût économique annuel estimé des RPS en France
Source : INRS, Rapport annuel sur les risques professionnels en France, octobre 2024
Les secteurs les plus touchés
La santé et le travail social arrivent en tête — aggravés par les tensions persistantes sur les ressources humaines depuis la crise COVID. L’enseignement et les fonctions publiques territoriales suivent. Dans le privé, les métiers du commerce et l’encadrement intermédiaire dans les grandes organisations présentent des profils d’exposition particulièrement élevés.
Les 4 recommandations prioritaires de l’INRS
- Former les managers de proximité à la détection et à la prévention des RPS
- Développer les espaces de discussion sur le travail comme outil de prévention primaire
- Intégrer la médecine du travail dans les processus de prévention en amont, pas seulement en aval
- Rendre obligatoire l’évaluation des RPS dans le DUERP de toutes les entreprises, avec des sanctions effectives en cas de non-conformité
Ce que vous devez faire si vous êtes employeur
- Mettre à jour votre DUERP en y intégrant explicitement les risques psychosociaux
- Consulter les ressources gratuites de l’INRS sur inrs.fr
- Contacter l’ANACT ou votre ARACT régionale pour un accompagnement
- Ne pas attendre un incident : la prévention primaire coûte 3 à 5 fois moins cher que la gestion de la crise
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